La oportunidad
Apoyar y coordinar a los Medical Promotion Representatives (MPR) de su equipo con el fin de lograr el cumplimiento de las metas propuestas por la Compañía. Dar feedback permanente a las personas que tiene a cargo, de acuerdo al modelo de Coaching vigente. Con la finalidad de potenciar sus habilidades y mejorar el desempeño de cada colaborador. Desarrollar y evaluar estrategias para incrementar la participación de mercado, bajo los conceptos de segmentación y targeting.
Qué hará el candidato cada día
– Apoyar, evaluar, coordinar y motivar el trabajo de personas a su cargo.
– Conocer y transmitir en forma clara los objetivos de la Compañía, corroborando que las personas a su cargo hayan comprendido correctamente y puedan llevar adelante el desarrollo de las estrategias.
– Desarrollar y evaluar permanentemente estrategias que mejoren la participación en el mercado, bajo los conceptos de segmentación y targeting.
– Analizar mensualmente las principales métricas de mercado, elaborando planes de acción para organizar su trabajo en terreno, motivando y orientando a los MPR a su cumplimiento.
– Planificar permanentemente salidas a terreno con el MPR, para apoyar y reforzar las técnicas profesionales de Promoción Médica, mediante las herramientas de Coaching establecidas en el modelo.
– Motivar y orientar a su equipo en la correcta implementación de los programas de beneficios y fidelización de la Compañía.
– Conocer el mercado farmacéutico y sus indicadores (crecimiento, evolución, participación, etc.)
– Dominar y utilizar en su trabajo diario las herramientas tecnológicas y plataformas de comunicación oficiales proporcionadas por la compañía. Cuidando y manteniendo en óptimas condiciones los dispositivos tecnológicos asignados.
