מתאמת משאבי אנוש היא הלב הפועם של תהליכי הגיוס והטיפול בכוח האדם בארגון. התפקיד משלב תקשורת בין-אישית מעולה, ניהול תהליכים חכמים, ויכולת להבין אנשים ולהתאים אותם לתפקיד הנכון. מתאמת משאבי אנוש אחראית על ליווי מועמדים מרגע הגשת קורות החיים ועד לקליטתם בעבודה, תוך עבודה שוטפת עם מנהלי מחלקות, פתרון בעיות, ושיפור תהליכים. זה תפקיד לאנשים עם ראש גדול, יצירתיות, ורעב להצלחה!
דרישות:
**דרישות לתפקיד מתאמת משאבי אנוש:**
**דרישות לתפקיד מתאמת משאבי אנוש:**
1. **יכולת עבודה עצמאית וראש גדול** התמודדות עם תהליכים מרובים במקביל ופתרון בעיות בזמן אמת.
2. **יחסי אנוש מעולים** כישורים בין-אישיים מצוינים לעבודה מול מועמדים, עובדים ומנהלים.
3. **רעב לידע ולמידה מתמדת** מוטיבציה להתפתח בתחום משאבי האנוש.
4. **שליטה בסביבה ממוחשבת** ניסיון בעבודה עם תוכנות כמו אקסל, מערכות ניהול מידע, ודוא"ל.
5. **ניסיון בתחום משאבי אנוש או גיוס** יתרון, אך לא חובה.
6. **יכולת עבודה בצוות** שיתוף פעולה ותיאום מול מחלקות שונות בארגון.
7. **יכולות ארגון ותפעול גבוהות** סדר, ירידה לפרטים, ויכולת לעמוד בזמנים וביעדים.
8. **עברית רהוטה** שפות נוספות (כגון אנגלית) יתרון.
9. **זמינות למשרה מלאה** ימים א'-ה', שעות 07:00-16:00.
**אנרגיה, תשוקה להצלחה, ותחושת שליחות הם חלק בלתי נפרד מהתפקיד!** המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
