דרוש/ה סגן/ית מנהל אגף מחשוב ומערכות מידע למערכות גבייה ויישומי תוכנה.
היקף העסקה: מלאה.
תיאור תפקיד:
אחריות על תחום פיתוח מערכות מידע בכלל וניהול פעילות במערכת הגבייה בפרט.
ניהול מכלול שירותי טכנולוגיות, מידע ומחשוב של הרשות וניהול המשאבים בהתאם להנחיות המנהל
הממונה ובהתאם למסגרת הכוללת של תכנית העבודה השנתית והרב- שנתית, התקציב והנהלים
הקיימים ברשות.
להיות סמכות מקצועית ברשות בנושאי טכנולוגיות, מידע ומחשוב, ובכלל זה מתן ייעוץ להנהלת הרשות
ולאגפים השונים בתחומים אלו ובהתאמת פתרונות טכנולוגיים לצרכים עסקיים.
ניהול ותפעול הבקרה והאיכות של ספקי מיקור החוץ הפועלים בתחומי האחריות הכלולים בתפקיד.
תכלול וניהול ממשקי העבודה והאינטגרציה בין יחידות הרשות לבין הספקים השונים בתחומי
התקשוב.
גיבוש נוהלי העבודה והסדרת תהליכי העבודה בנושאים המקצועיים שבתחומי אחריות הכלולים
בתפקיד.
הכנת תוכניות הדרכה והדרכת עובדי האגף בנושאים המקצועיים שבתחומי האחריות הכלולים
בתפקיד.
להוות גורם מקצועי וניהולי המייצג את הרשות בוועדות ובפורומים מקצועיים בתחומי עיסוקו
ובהתאם לשיקול דעת הרשות.
גיבוש ויישום של מדיניות דיגיטציה,חדשנות ומערכות המידע ברשות, בהלימה לאסטרטגיה ולתהליכי
העבודה של הרשות המקומית.
ניהול עובדי יחידת טכנולוגיות דיגיטליות ומידע וספקי הרשות התחומי הטכנולוגיה והמידע.
חיבור למדיניות ותהליכים המקודמים ברמה הלאומית.
יכולת להנחיה בכתיבת מכרזים והסכמים בתחומי עיסוק האגף.
יכולת לתכלל בראייה מערכתית התקשרויות של יחידות העירייה השונות במכרזים והסכמים תוך
שילוב חדשנות עדכנית ובקרה למרכיבי אבטחת מידע, שמירת סודיות וצנעת הפרט.
כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה
תאריך הגשת המועמדות: 23.06 12:00:00
היקף העסקה: מלאה.
תיאור תפקיד:
אחריות על תחום פיתוח מערכות מידע בכלל וניהול פעילות במערכת הגבייה בפרט.
ניהול מכלול שירותי טכנולוגיות, מידע ומחשוב של הרשות וניהול המשאבים בהתאם להנחיות המנהל
הממונה ובהתאם למסגרת הכוללת של תכנית העבודה השנתית והרב- שנתית, התקציב והנהלים
הקיימים ברשות.
להיות סמכות מקצועית ברשות בנושאי טכנולוגיות, מידע ומחשוב, ובכלל זה מתן ייעוץ להנהלת הרשות
ולאגפים השונים בתחומים אלו ובהתאמת פתרונות טכנולוגיים לצרכים עסקיים.
ניהול ותפעול הבקרה והאיכות של ספקי מיקור החוץ הפועלים בתחומי האחריות הכלולים בתפקיד.
תכלול וניהול ממשקי העבודה והאינטגרציה בין יחידות הרשות לבין הספקים השונים בתחומי
התקשוב.
גיבוש נוהלי העבודה והסדרת תהליכי העבודה בנושאים המקצועיים שבתחומי אחריות הכלולים
בתפקיד.
הכנת תוכניות הדרכה והדרכת עובדי האגף בנושאים המקצועיים שבתחומי האחריות הכלולים
בתפקיד.
להוות גורם מקצועי וניהולי המייצג את הרשות בוועדות ובפורומים מקצועיים בתחומי עיסוקו
ובהתאם לשיקול דעת הרשות.
גיבוש ויישום של מדיניות דיגיטציה,חדשנות ומערכות המידע ברשות, בהלימה לאסטרטגיה ולתהליכי
העבודה של הרשות המקומית.
ניהול עובדי יחידת טכנולוגיות דיגיטליות ומידע וספקי הרשות התחומי הטכנולוגיה והמידע.
חיבור למדיניות ותהליכים המקודמים ברמה הלאומית.
יכולת להנחיה בכתיבת מכרזים והסכמים בתחומי עיסוק האגף.
יכולת לתכלל בראייה מערכתית התקשרויות של יחידות העירייה השונות במכרזים והסכמים תוך
שילוב חדשנות עדכנית ובקרה למרכיבי אבטחת מידע, שמירת סודיות וצנעת הפרט.
כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה
תאריך הגשת המועמדות: 23.06 12:00:00
דרישות:
בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמח'
להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים
והטכנאים המוסמכים, התשע"ג2012- או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה ") לפי אישור הרבנות
הראשית לישראל, או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי
גיל 18 ומעבר שלוש בחינוך לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים
משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
א. ניסיון מקצועי:
* עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק
הרלוונטי.
* עבור הנדסאי רשום חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי מוסמך שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
(יש לצרף אישורי מעסיקים המפרטים את הגדרת התפקיד, תקופת העסקה מדוייקת והיקף המשרה)
יתרון לבעלי הכשרות מקצועיות בתחומים של: ניתוח מערכות מידע, ניהול פרויקטים, מנהלי מערכות
מידע ( CIO ), ניהול טכנולוגיות ( CTO ), חדשנות וטכנולוגיה וקורסים אקדמיים בתחומי מערכות מידע.
ב. ניסיון ניהולי:
שנתיים ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
(יש לצרף אישורי מעסיק)
דרישות נוספות:
א. שליטה מלאה בשפה העברית, אנגלית ברמה גבוהה.
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
ראיה כוללת ותפיסה מערכתית ואסטרטגית.
עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
שירותיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמח'
להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים
והטכנאים המוסמכים, התשע"ג2012- או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה ") לפי אישור הרבנות
הראשית לישראל, או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי
גיל 18 ומעבר שלוש בחינוך לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים
משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
א. ניסיון מקצועי:
* עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק
הרלוונטי.
* עבור הנדסאי רשום חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי מוסמך שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
(יש לצרף אישורי מעסיקים המפרטים את הגדרת התפקיד, תקופת העסקה מדוייקת והיקף המשרה)
יתרון לבעלי הכשרות מקצועיות בתחומים של: ניתוח מערכות מידע, ניהול פרויקטים, מנהלי מערכות
מידע ( CIO ), ניהול טכנולוגיות ( CTO ), חדשנות וטכנולוגיה וקורסים אקדמיים בתחומי מערכות מידע.
ב. ניסיון ניהולי:
שנתיים ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
(יש לצרף אישורי מעסיק)
דרישות נוספות:
א. שליטה מלאה בשפה העברית, אנגלית ברמה גבוהה.
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
ראיה כוללת ותפיסה מערכתית ואסטרטגית.
עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
שירותיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
