סגנ/ית מנהלת משאבי אנוש
ניהול תהליכי משאבי אנוש
ליווי וייעוץ למנהלים, ניהול תהליכי שינוי בארגון.
בניית תהליכי פיתוח ארגוני, הדרכת עובדים, שכר והטבות, גיוס, ביצוע שימועים, סיומי העסקה.
ניהול רכזות מש"א וגיוס.
ניהול תקציב מחלקת מש"א.
יציאה לשטח לסניפי החברה פעמיים בשבוע.
תנאים טובים ואפשרויות קידום למתאימים/ות.
ניהול תהליכי משאבי אנוש
ליווי וייעוץ למנהלים, ניהול תהליכי שינוי בארגון.
בניית תהליכי פיתוח ארגוני, הדרכת עובדים, שכר והטבות, גיוס, ביצוע שימועים, סיומי העסקה.
ניהול רכזות מש"א וגיוס.
ניהול תקציב מחלקת מש"א.
יציאה לשטח לסניפי החברה פעמיים בשבוע.
תנאים טובים ואפשרויות קידום למתאימים/ות.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי – חובה
ניסיון של 5 שנים לפחות בתפקיד מנהל /ת / אחראי/ת מש"א.
ניסיון בליווי מנהלים, בניית תוכנית פיתוח מנהלים, ידע בדיני עבודה.
ניסיון ניהולי חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תואר ראשון רלוונטי – חובה
ניסיון של 5 שנים לפחות בתפקיד מנהל /ת / אחראי/ת מש"א.
ניסיון בליווי מנהלים, בניית תוכנית פיתוח מנהלים, ידע בדיני עבודה.
ניסיון ניהולי חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
