דרוש/ה עובד/עובדת לתפקיד מפקח/מפקחת מרכז/מרכזת במחוז מוגבלויות חוץ ביתי, למשרה זמנית עד שנה עם אופציה להארכה.
מיקום: מרכז.
תיאור התפקיד:
יישום מדיניות המשרד בתחום השירותים הניתנים לאוכלוסיית מנהל מוגבלויות.
וידוא באמצעות תהליכי בקרה פיקוח ואכיפה, כי מסגרות הדיור פועלות על- פי החוק, התקנות ונהלי משרד הרווחה והביטחון החברתי.
מתן הנחייה וייעוץ לעובדי המסגרות בנושאים שונים אשר בתחום הטיפול.
עבודה בשיתוף פעולה עם גורמי טיפול מקצועיים משיקים בדיור ובקהילה.
שותפות בקביעת תוכניות והצעת תקציב שנתית בתחום השירותים החוץ ביתיים בקהילה, ואישור הקצבות לתכנית ייחודיות וחדשות, בהתאם למדיניות השירות והנהלים.
ייזום וקיום שיתופי פעולה עם הרשות בה נמצאת המסגרת לטובת צרכי האוכלוסייה שבאחריות, ווידוא ביצוע הפעילויות בהתאם לתוכנית העבודה השנתית. איתור צרכים לפיתוח מענים מתאימים לצרכים שאותרו וייזום ופיתוח כלים לקידום ושיפור דרכי הטיפול באוכלוסייה שבאחראיות, בתיאום עם הממונה ועל פי סדרי העדיפויות שנקבעו.
קיום קשר שוטף עם שירותים משיקים שבתחום הטיפול והעברת המידע הרלוונטי לייעול ולשיפור הטיפול באוכלוסיות שבאחריות.
עשוי להידרש לבצע פיקוח על מחלקות לשירותים חברתיים.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונה.
היקף המשרה: משרה מלאה.
מיקום המשרה: תל אביב יפו.
משרה זמנית עד שנה עם אופציה להארכת העסקה בכפוף למעבר מכרז פומבי לתפקיד.
תחילת עבודה: מידית.
תאריך הגשת המועמדות: 9.6.25 00:00.
מיקום: מרכז.
תיאור התפקיד:
יישום מדיניות המשרד בתחום השירותים הניתנים לאוכלוסיית מנהל מוגבלויות.
וידוא באמצעות תהליכי בקרה פיקוח ואכיפה, כי מסגרות הדיור פועלות על- פי החוק, התקנות ונהלי משרד הרווחה והביטחון החברתי.
מתן הנחייה וייעוץ לעובדי המסגרות בנושאים שונים אשר בתחום הטיפול.
עבודה בשיתוף פעולה עם גורמי טיפול מקצועיים משיקים בדיור ובקהילה.
שותפות בקביעת תוכניות והצעת תקציב שנתית בתחום השירותים החוץ ביתיים בקהילה, ואישור הקצבות לתכנית ייחודיות וחדשות, בהתאם למדיניות השירות והנהלים.
ייזום וקיום שיתופי פעולה עם הרשות בה נמצאת המסגרת לטובת צרכי האוכלוסייה שבאחריות, ווידוא ביצוע הפעילויות בהתאם לתוכנית העבודה השנתית. איתור צרכים לפיתוח מענים מתאימים לצרכים שאותרו וייזום ופיתוח כלים לקידום ושיפור דרכי הטיפול באוכלוסייה שבאחראיות, בתיאום עם הממונה ועל פי סדרי העדיפויות שנקבעו.
קיום קשר שוטף עם שירותים משיקים שבתחום הטיפול והעברת המידע הרלוונטי לייעול ולשיפור הטיפול באוכלוסיות שבאחריות.
עשוי להידרש לבצע פיקוח על מחלקות לשירותים חברתיים.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונה.
היקף המשרה: משרה מלאה.
מיקום המשרה: תל אביב יפו.
משרה זמנית עד שנה עם אופציה להארכת העסקה בכפוף למעבר מכרז פומבי לתפקיד.
תחילת עבודה: מידית.
תאריך הגשת המועמדות: 9.6.25 00:00.
דרישות:
דרישות סף מחייבות:
השכלה:
השכלה אקדמית (תואר ראשון) בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
רצוי תואר שני.
ניסיון:
לבעלי תואר ראשון 3 שנות ניסיון (לבעלי תואר שני 2 שנות ניסיון), בטיפול באוכלוסייה שבאחריות כפי שמתואר בתחום העיסוק של המשרה.
כאשר לפחות 2 שנות ניסיון, בארבעה מבין הנושאים הבאים:
ניסיון בעבודה עם האוכלוסייה שבאחריות השירות.
ניהול תקציב, מעקב ופיקוח.
עבודה במחלקות לשירותים חברתיים או באחד מגופי הממשלה המפעילים שירותי רווחה או בעבודה מולם.
הובלה של שינויים ותהליכים מול מספר גורמים.
שימו לב:
ניסיון לצורך נסמן זה הוא, תקופת עבורה בעבודה סוציאלית (כהגדרתה בסעיף 2 לחוק העובדים הסוציאליים, התשנ"ו 1996) של מי שהיה כשיר להיות עובד סוציאלי כהגדרת מושג זה בסעיף 9 לחוק, ערב תחילת עבודתו בעבודה סוציאלית.
דרישות נוספות רצויות:
כושר הבעה בכתב ובעל פה ברמה גבוהה.
יכולת ניהול, ארגון ותיאום.
יכולת עבודה בצוות והנעת עובדים.
ידע וניסיון בסביבת עבודה ממוחשבת.
יכולת ניהול משא ומתן.
יכולת לקיים תקשורת בין- אישית טובה.
ידיעת השפה האנגלית כדי קריאת חומר מקצועי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרישות סף מחייבות:
השכלה:
השכלה אקדמית (תואר ראשון) בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
רצוי תואר שני.
ניסיון:
לבעלי תואר ראשון 3 שנות ניסיון (לבעלי תואר שני 2 שנות ניסיון), בטיפול באוכלוסייה שבאחריות כפי שמתואר בתחום העיסוק של המשרה.
כאשר לפחות 2 שנות ניסיון, בארבעה מבין הנושאים הבאים:
ניסיון בעבודה עם האוכלוסייה שבאחריות השירות.
ניהול תקציב, מעקב ופיקוח.
עבודה במחלקות לשירותים חברתיים או באחד מגופי הממשלה המפעילים שירותי רווחה או בעבודה מולם.
הובלה של שינויים ותהליכים מול מספר גורמים.
שימו לב:
ניסיון לצורך נסמן זה הוא, תקופת עבורה בעבודה סוציאלית (כהגדרתה בסעיף 2 לחוק העובדים הסוציאליים, התשנ"ו 1996) של מי שהיה כשיר להיות עובד סוציאלי כהגדרת מושג זה בסעיף 9 לחוק, ערב תחילת עבודתו בעבודה סוציאלית.
דרישות נוספות רצויות:
כושר הבעה בכתב ובעל פה ברמה גבוהה.
יכולת ניהול, ארגון ותיאום.
יכולת עבודה בצוות והנעת עובדים.
ידע וניסיון בסביבת עבודה ממוחשבת.
יכולת ניהול משא ומתן.
יכולת לקיים תקשורת בין- אישית טובה.
ידיעת השפה האנגלית כדי קריאת חומר מקצועי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
