זו ההזדמנות שלך לעשות את הצעד הבא בקריירה ולהיכנס לתפקיד ניהולי ראשון בעולם הגיוס!
אנחנו מחפשים מגייס/ת מנוסה, אסרטיבי/ת ובעל/ת חשיבה מערכתית, שיצטרף/תצטרף אלינו להוביל את צוות הגיוס ולתרום משמעותית לצמיחת הארגון.
לא נדרש ניסיון קודם בניהול, אלא רקע מוכח בגיוס, ראייה רחבה, תשוקה לעולמות האנושיים ויכולת להניע תהליכים ואנשים.
תיאור התפקיד:
– הובלה מקצועית של צוות המגייסים, בשיתוף פעולה עם מנהל /ת משאבי אנוש
– ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה בדגש על פרופילים מגוונים
– סיוע בהקמה, שיפור ואופטימיזציה של תהליכי גיוס וקליטה
– ליווי וייעוץ למנהלים מגייסים איתור, מיון, ניתוח פרופיל מועמד והתאמה תרבותית
– שותפות באסטרטגיית גיוס ובבניית תוכניות עבודה
– מדידה, ניתוח והצגת נתוני ביצוע בתחום הגיוס
– שיפור חוויית מועמד/ת וחיזוק מיתוג מעסיק
דרישות התפקיד:
– לפחות 4 שנות ניסיון מוכח בגיוס (מתוך זה ניסיון משמעותי בגיוס פנימי בארגון או גיוס טכנולוגי/עסקי)
– שליטה מלאה בתהליכי גיוס end-to-end
– ניסיון בעבודה עם ממשקים ניהוליים מגוונים
– אוריינטציה טכנולוגית וניסיון בעבודה עם מערכות גיוס (כגון Adam Total, Comeet, Greenhouse וכו')
– שליטה גבוהה בעברית ואנגלית חובה
– יכולת לעבוד בצוות ולהניע תהליכים גם בלי סמכות פורמלית
– ראש גדול ויכולת להוביל תהליכים – יתרון
– חשיבה אנליטית לצד גישה אנושית וחמה – יתרון
– רצון והתלהבות לעשות את המעבר לניהול – יתרון
– ניסיון בהנחיית קולגות או הובלת פרויקטים יתרון
מה אנחנו מציעים:
– תפקיד מאתגר ומשמעותי בארגון בצמיחה
– ליווי ותמיכה בתהליך הכניסה לעולם הניהולי
– סביבת עבודה תומכת, מקצועית וחדשנית
– הזדמנות אמיתית להשפיע ולעצב את תחום הגיוס בארגון
אם את/ה מגייס/ת מנוסה שמוכן/ה לשלב הבא נשמח להכיר אותך. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
