תהליכי עבודה עיקריים (לפי סדר עבודה):
1. סיוע בהפקת והקמת ההגרלה -השתתפות בהגדרת קריטריונים לדיירים מתאימים, למידה של חוזה שכירות, למידה וגילוי בקיאות בנושא הערבים והבטוחות לחוזה, למידה וגילוי בקיאות בתנאי הסף בחוברת הרישום והמידע, מענה על שאלות של הזוכים לגבי התנאים,
2. סיוע בביצוע תהליך הגיוס וההרשמה טיפול בפונים למשרד לצורך רישום לתוכנית, הפצת החומר והדרישות למועמדים, ביצוע בדיקה ראשונית ושטחית של עמידה בתנאי סף, העברת כל מסמכי המועמד לבדיקת הגורם הבודק (רו"ח) בצורה מסודרת, ניהול מעקב וקשר ישיר עם משרד ר"וח בנוגע לסטטוס המועמדים שהועברו לבדיקה.
3. ריכוז הטיפול בזכאי דיור בר השגה
דרישות:
תודעת שירות גבוהה, רצון לעזור, סבלנות ואדיבות
סדר, אירגון ושיטתיות ברמה גבוהה – מרכיב עקרי וחשוב
מיומנות בתקשורת בינאישית
תודעת שירות גבוהה, רצון לעזור, סבלנות ואדיבות
סדר, אירגון ושיטתיות ברמה גבוהה – מרכיב עקרי וחשוב
מיומנות בתקשורת בינאישית
דרישות מקצועיות:
השכלה על תיכונית / לימודי תעודה
שליטה ברמה גבוהה בתוכנות אופיס
ניסיון בעבודות קודמות של נציגי שירות בתחומים שונים
– המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
