התפקיד כולל:
– אחראי על יעדי המחלקה ועל יעדי אנשי המחלקה.
– הבנה טכנית ומקצועית של יכולות ופעילויות החברה.
– ניהול של אנשי הצוות מקצועית ואישית.
– ייצוג החברה מול לקוחות פוטנציאליים.
– בקרה על תמחור העבודות בהתאם למדיניות החברה.
– הדרכות מקצועיות ושיפור צוות המחלקה.
– ייזום פעולות לעמידה ביעדי החברה.
– ניהול מעקב ודוחות שוטפים לממונה.
– ניהול מערך המכרזים של החברה.
– ניהול מערך המכירות והתצוגה של מוצרי החברה.
– זיהוי לקוחות ואחריות כספית מההגדרה בעסקה ועד לגביה סופית.
– אחראי על יעדי המחלקה ועל יעדי אנשי המחלקה.
– הבנה טכנית ומקצועית של יכולות ופעילויות החברה.
– ניהול של אנשי הצוות מקצועית ואישית.
– ייצוג החברה מול לקוחות פוטנציאליים.
– בקרה על תמחור העבודות בהתאם למדיניות החברה.
– הדרכות מקצועיות ושיפור צוות המחלקה.
– ייזום פעולות לעמידה ביעדי החברה.
– ניהול מעקב ודוחות שוטפים לממונה.
– ניהול מערך המכרזים של החברה.
– ניהול מערך המכירות והתצוגה של מוצרי החברה.
– זיהוי לקוחות ואחריות כספית מההגדרה בעסקה ועד לגביה סופית.
דרישות:
– תואר ראשון וקורסים בתחום מכירות.
– ניסיון מקצועי של ניהול מערך מכירות לפחות 5 שנים מעולם הבניה!! ידע והבנה בהבנת תוכניות בניה.
– יכולת ניהול אנשים ותהלכים במחלקה, יכולת תקשורת בינאישית גבוהה.
– שירותי וייצוגי
– אופיס(EXCEL רמה גבוה)!!,חשבשבת, MONDY.
– הבנה ויכולת טכנית
– יכולת זיהוי צרכים והטמעת נהלים.
– אסרטיביות וכריזמה.
-רכב + תנאים טובים למתאימים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
– תואר ראשון וקורסים בתחום מכירות.
– ניסיון מקצועי של ניהול מערך מכירות לפחות 5 שנים מעולם הבניה!! ידע והבנה בהבנת תוכניות בניה.
– יכולת ניהול אנשים ותהלכים במחלקה, יכולת תקשורת בינאישית גבוהה.
– שירותי וייצוגי
– אופיס(EXCEL רמה גבוה)!!,חשבשבת, MONDY.
– הבנה ויכולת טכנית
– יכולת זיהוי צרכים והטמעת נהלים.
– אסרטיביות וכריזמה.
-רכב + תנאים טובים למתאימים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
