ניהול מחלקת הגיוס בחברה (כ-50 עובדים)
ניהול מערך גיוסי מאסות
אחריות על ביסוס תשתית והובלת תהליכי הגיוס בחברה
בניית תהליכי עבודה חוצי ארגון בתחום הגיוס והטמעתם בשטח
אחריות על פיתוח, הדרכה והכשרת צוות הגיוס
אחריות על תפוקת גיוס מהירה ויעילה ליחידות השונות בחברה הממוקמות בפריסה ארצית
ניהול דוחות, מדידה ובקרת עמידה ביעדים תוך ניהול ותעדוף המשימות
שיתופי פעולה עם מקורות גיוס חיצוניים והרחבתם
עבודה מול ממשקים מגוונים בפנים ומחוץ לארגון
מנהל/ת גיוס ארצית לחברת באבקום
מלאה
איזור המרכזזכרון יעקבחדרהחיפהטבריהיקנעם עיליתעכופרדס חנה כרכורקרית מוצקין
באבקום סנטרס
מכירות|מנהל/ת גיוס|מנהל/ת מכירות|משאבי אנוש
איזור המרכזזכרון יעקבחדרהחיפהטבריהיקנעם עיליתעכופרדס חנה כרכורקרית מוצקין
מלאה
רמת שכר
20,000
פורסם לפני יותר מחודשיים
פורסמה ברשת
מידת ההתאמה שלי
כישוריםמשקף את הכישורים שמופיעים בפרופיל שלך ביחס לכישורים הנדרשים למשרה.0%
יש לך 0 מתוך 11 הכישורים הנדרשים
כישורים חסרים:
Developing Recruitment TeamEfficient RecruitmentExpanding Work With Diverse InterfacesGoal ManagementGuidance And TrainingInfrastructure EstablishmentLeading Recruitment ProcessesManagement Of ReceptionsManagement Of Recruitment DepartmentManaging CollaborationsPrioritizing Collaborations
התאמתך למשרה מחושבת על פי כישוריך וניסיונך (כפי שסיפרת לנו עליהם) מול דרישות המעסיק - אין בכך כדי להעיד על קבלתך לעבודה (זה יחליט המעסיק)
מידע על תפקיד
מנהל מכירות מוביל צוות מכירות להשגת יעדי הכנסות והרחבת בסיס הלקוחות. תחומי האחריות כוללים קביעת יעדי מכירות, ניתוח נתונים, פיתוח תוכניות הדרכה ותיאום עם אסטרטגיות שיווק. מיומנויות חיוניות כוללות מנהיגות, חשיבה אנליטית ומיומנות בתוכנות CRM כמו Salesforce.
קורסים והכשרות להגיע לתפקיד
תתחיל בחקר היסודות של יצירת תוכן דיגיטלי, תלמד כיצד לעבוד עם סוגים שונים של אודיו, תמונה, טקסט ווידאו, והבנת הפורמטים שלהם.
